AVİ ALBOHAYRE
2010'dan bu yana Marjinalli

Kurumsal kültürü oluşturan bileşenler, genelde belirli kavramlara sıkı sıkıya bağlı oldukları için yaratıcılığı arayan insanların algılarını sınırlayıcı etkiler yaratabilirler. Marjinal Porter Novelli’nin kültürünü bu açıdan farklı kılan da, köşeli, sınırlayıcı bileşenlerden değil, teamüle, bireysel inisiyatife daha yatkın bileşenlerden oluşması belki de. Marjinal’deki kariyeriniz tam da bu nedenle doğrusal bir düzlemde ilerlemek zorunda değil. Bir bakıma kendi geleceğinizi kendi yaratmanıza imkân tanıyan bir atmosfer var burada. Eğer zihniniz sürekli fikirler üreten bir fabrika gibi çalışmaya başlıyor ve siz bu fikirleri test edecek bir mecra bulamıyorsanız, Marjinal bu açıdan gerçek bir laboratuvar görevi görüyor.