Damla Kahraman – İstanbul Gelişim Üniversitesi – Halkla İlişkiler ve Tanıtım
Sizce Marjinal Kültürü nedir?
Marjinalin aile olması ; herkesin birbirine yardımcı olduğu, sorunun cevapsız bırakılmadığı, samimi, eğlenceli ve hayvan dostu bir şirket olması.
Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey?
– Tüm Marjinallilerin cana yakın ve yardımsever olması
– Stajyer olarak değil Marjinal ailesinin bir bireyi olmak
– Eğlenceli, samimi, pozitif ofis ortamı
– Hayvan dostu şirket olması, sessiz dostlarımıza gösterilen saygı ve sevgi
– Çalışanlar arasında olan birlik beraberlik ve dayanışma
Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey?
Sadece 1 ay burada bulunmam. Daha uzun süre Marjinal PN’de olmak, daha çok şey öğrenmek isterdim.
Eklemek istediğin?
Tüm herkese yardımları ve destekleri için çok teşekkür ederim. İlk staj deneyimim olacağı için tüm tabularımı yıkan bir şirketti. Keyifli ve verimli bir şekilde çalışmaya motive eden bir ortam. Marjinallilerin her konuda destek ve yardımcı olması beni çok etkiledi. Kısa da olsa çok güzel bir deneyim yaşadım, benim için çok özel bir yerdesin Marjinal PN!
