Melis Ülgen

Sizce Marjinal Kültürü nedir?

Marjinal kültürü, ekibe dahil olduğun andan itibaren ailenin bir parçası olduğunu hissetmen demek. Alt-üst ilişkisi olmadan, herkesin birbirine yardım etmesi ve dayanışma içinde olması demek. Stajyerlere her zaman değer vermeleri ve şirkette olan minik patili dostlarımızın varlığı demek.

Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey?

• Stajyerlerin fikirlerinin önemsenmesi.
• Bir işi yaparken sorular sorduğumda bıkmadan yardımcı olmaları ve detaylı açıklamalar ile yeni bilgiler öğretmeleri.
• Çalışanlar arasındaki ilişkilerin samimi ve dayanışma içerisinde olması.
• Hayvan dostu bir şirket olması.
• Marjinal’deki birçok kişinin yıllardır çalışıyor olması. Bu her şirkette görülen bir şey değil. Çalışanlarına her zaman değer veriyor.

Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey?

Hayal kırıklığım olmadı. İmkanlarım gereği stajımı online yaptığımdan dolayı daha fazla tecrübeler edinemedim. Daha fazla işlere dahil olmayı çok isterdim. Ofisteki herkes ile yüz yüze çalışmayı ve sohbet etmeyi yeni bilgiler edinmeyi çok isterdim.

Eklemek istediğin?

Tüm ekibe teşekkür ederim. Bana kattıkları her şey için.