İlayda Çelik – Bilgi Üniversitesi – Reklamcılık
Sence Marjinal Kültürü nedir?
Marjinal kültürü benim için samimiyet, yaratıcılık ve dayanışma üzerine kurulu bir yapı. Burada herkesin fikrinin dinlendiği, yeni fikirlerin cesaretle paylaşıldığı ve herkesin kendini özgürce ifade edebildiği bir ortam var. Hiyerarşiden çok ekip olma bilincinin ön planda olduğu, paylaşımcı ve destekleyici bir atmosfer hakim. Marjinal’de fark ettiğim en güzel şeylerden biri, profesyonelliğin samimiyetle bir arada yürüyebilmesi. Herkes işine büyük bir ciddiyetle yaklaşırken, aynı zamanda pozitif bir enerjiyle birbirini motive ediyor. Her gün öğrenmeye açık, merak eden ve üretmeye tutkuyla bağlı bir ekiple çalışmak; beni hem motive etti hem de iletişim sektörüne bakış açımı zenginleştirdi. Kısacası, Marjinal kültürü bana göre “insan odaklı profesyonellik” demek hem iyi bir iş yapma disiplini hem de içten bir aidiyet hissi bir arada.
Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey?
Ekip ruhu: Herkesin birbirine yardım ettiği, bilgisini paylaştığı güçlü bir dayanışma kültürü var.
Yaratıcılık atmosferi: Her fikre açık, yenilikçi düşüncenin desteklendiği bir ortamda çalışmak çok ilham vericiydi.
Hayvan dostu yaklaşım: Ofiste hayvanların olması hem enerjiyi değiştiriyor hem de insana huzur veriyor.
Samimiyet ve içtenlik: İş hayatında bu kadar samimi ama aynı zamanda profesyonel bir ortam bulmak çok değerliydi.
Kendini geliştirme fırsatı: Sadece izleyen değil, aktif olarak sürece dahil olan biri olabildim; bu bana özgüven kazandırdı.
Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey?
Açıkçası Marjinal’de geçirdiğim süre boyunca hayal kırıklığına uğradığım hiçbir an olmadı. Her şey, beklediğimden çok daha keyifli ve öğretici geçti. İlk günümden itibaren sıcak bir şekilde karşılandım, fikirlerim dinlendi ve yaptığım her işe değer verildiğini hissettim.
Bu yüzden eksik bulduğum bir yön ya da beni olumsuz etkileyen bir deneyim yaşamadım. Aksine, her gün kendimi biraz daha geliştirdiğim, öğrenirken aynı zamanda eğlendiğim bir süreçti. Marjinal’deki atmosfer, çalışma disiplini ve ekip içindeki uyum, bana stajın ne kadar kıymetli bir dönemeç olabileceğini gösterdi. Kısacası, bu deneyimi tamamen “mükemmel” olarak tanımlayabilirim hem profesyonel anlamda bana çok şey kattı hem de güzel anılar biriktirmemi sağladı.
Marjinal’de staj senin için ne ifade ediyor?
Marjinal’de staj yapmak benim için hem profesyonel hem de kişisel anlamda çok değerli bir dönüm noktası oldu. Burada geçirdiğim süre boyunca sadece bir stajyer gibi değil, ekibin gerçek bir parçasıymışım gibi hissettim. Her gün yeni bir şey öğrenirken, kendimi sürekli geliştirme ve iletişim dünyasının hızlı, yaratıcı temposunu yakından deneyimleme fırsatı buldum.
Marjinal’in bana kattığı en önemli şeylerden biri; fikirlerimin değer gördüğü, sorularımın dinlendiği ve her zaman öğrenmeye teşvik edildiğim bir ortamda çalışma fırsatıydı. Her projede, her toplantıda ya da günlük akışta bile, profesyonellik kadar samimiyetin de bu kültürün merkezinde yer aldığını fark ettim. Burada geçirdiğim süre boyunca yalnızca iş süreçlerini değil, aynı zamanda ekip çalışmasının önemini, sorumluluk almanın getirdiği olgunluğu ve birlikte üretmenin ne kadar keyifli olduğunu da öğrendim. Marjinal, benim için sadece bir staj deneyimi değil; ilham veren insanlar tanıdığım, kendimi ifade edebildiğim ve mesleki olarak yönümü daha net çizebildiğim bir yolculuk oldu. Bu deneyim bana hem gelecekteki kariyerim için güçlü bir temel kazandırdı hem de iletişim sektörüne olan ilgimi daha da derinleştirdi. Kısacası, Marjinal benim için yalnızca bir staj yeri değil, gelişimimin dönüm noktası ve her zaman özlemle hatırlayacağım bir deneyim oldu.
Hayvan Dostu Şirket senin için ne ifade ediyor?
Marjinal’in “Hayvan Dostu Şirket” olması, burada geçirdiğim zamanı daha da özel kılan unsurlardan biri oldu. Hayvanları seven biri olarak, ofis ortamında onların varlığı bana hem huzur hem de mutluluk kattı. Çalışırken yanımda bir kedinin mırlaması ya da bir köpeğin oyun oynamak istemesi, günün temposuna keyifli bir enerji katıyordu.
Bu yaklaşım bana sadece hayvanlara gösterilen sevgiyi değil, aynı zamanda çalışanlarına duyulan empatiyi ve yaşamı her yönüyle kucaklayan bir kurum kültürünü de hissettirdi. Ofisteki hayvanları hiçbir zaman sadece “ofis dostları” olarak değil, sanki kendi evimin bir parçasıymış gibi hissettim — hâlâ da öyle. Marjinal’in bu yönü, onu benim gözümde gerçekten farklı ve özel kılan en önemli değerlerden biri oldu.
Eklemek istediğin?
Marjinal PN’de geçirdiğim süre boyunca sadece iş değil, hayat anlamında da çok şey öğrendim. Hem profesyonel becerilerimi geliştirdim hem de ekip içinde güçlü bağlar kurdum. Burada öğrendiklerim, ileride hangi yolda ilerlersem ilerleyeyim, hep bana eşlik edecek. Bana bu deneyimi yaşama fırsatı veren herkese içtenlikle teşekkür ederim.
