Volga Berber – Anadolu Üniversitesi Sizce Marjinal Kültürü nedir? Marjinal Kültürü çalışanların burada yaşadığı tecrübeleri, pozitif iletişimi kariyerlerinin her aşamasında sürdürmesidir. Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? İnsanların birbirlerine karşı gerçekten samimi ve içten olması, stajyerlere karşı herkesin yardımsever olması, hayvanlarla iç içe olmak ve onlara gösterilen sevgi, çalışanların işlerinde uzman olması diyebilirim. Marjinal […]
Ahmet Parlak – İstanbul Aydın Üniversitesi Sizce Marjinal Kültürü nedir? Marjinal kültürü; çalışanların alt,üst ilişkisinin olmadan dostluk çerçevesinde paylaşımlar yaparak, büyük işler başarmasıdır. Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Kesinlikle alt-üst ilişkisinin olmaması. Herkesin her konuda birbirine yardımcı olmaya çalışması. Stajyerlere samimi davranıp, ailenin bir parçası gibi hissettirmeniz. Marjinal de Pr kavramını tamamiyle anlamış olmak. […]
Ahmet Parlak – İstanbul Aydın Üniversitesi Sizce Marjinal Kültürü nedir? Özgün düşüncelere açık, çalışan her bireyin zevkle ve sorumlulukla işini en iyi derecede yapması, bunu yaparken de her türlü iletişim araçlarından faydalanmayı engellenmeyen, çalışma ekibinin önemli olan yapılacak işin en iyisi olması için hedeflenen ve önemli olanın şahsi başarılar yerine ekip başarısının ön planda tutulmasını vizyon […]
Cansu Ateş – İstanbul Ticaret Üniversitesi Sizce Marjinal Kültürü nedir? Marjinal Kültürü; yardımlaşmanın, birliğin ve beraberliğin harmanlanarak bütün oluşturduğu değerlerden oluşan bir paylaşım alanıdır. Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? İlk girilen andan itibaren sıcak bir ortamın bulunması ve bu durumun hiçbir şekilde değişmemesi, Hayvan dostu bir yer olması, Fikirlere gösterilen önem, Özverili çalışma ortamı, […]
