Marjinal kültürü, bulmanın imkansız olduğu düşünülen çalışma ortamını bulduktan sonra çok olağanmış gibi yaşamaktır. Devamını Oku
Bence Marjinal kültürü aslında anlatılamaz ama benim açımdan öne çıkanlar;
Aşk, başarı ve hayvan sevgisi’dir. Devamını Oku
MPN kültürü demek: Öncelikle ‘’Hayvanları sevmeyen, insanları sevemez’’ sözünden yola çıkarak, sevmeye önce hayvanlardan başlamak demek…
Astlık üstlük ilişkisi olmadan, her yaştan çalışanın bir arada uyumla çalışması demek. Bu zamana kadar yaşadığım-gördüğüm: Marjinal kültürüne göre tüm çalışanlar eşittir, herkese aynı yakınlık ve sevgiyle yaklaşılır.
MPN’de kimse başarıya ulaşmak için birbirini ezmeye çalışmaz, birbiriyle yarışmaz. Kimsenin emeği göz ardı edilmez.
Marjinal kültürüne sahip Marjinalliler sorun değil, çözüm odaklıdır.
İyi ki Marjinalliyim! Devamını Oku
Marjinal Porter Novelli, sıcak bir aile ortamı gibi, herkesin birbirine destek olduğu ve birlikte büyüdüğü, herkesin potansiyeline değer veren ve destekleyen, pozitif bir atmosferde çalışmayı teşvik eden bir kültüre sahip. Devamını Oku
Güven, samimiyet ve hoşgörü. Devamını Oku
Marjinalli olmak bir ayrıcalıktır. Marjinal, kocaman bir ailedir. Bu aile, her açıdan kapsayıcı, anlayışlı, daha fazla öğrenmeye, kendini geliştirmeye ve yeni deneyimlere açık olmayı teşvik eden rengarenk kişiliklere sahip olan bireyler ve hayvanlardan oluşur. Herkes, birbirinin içindeki en büyük potansiyeli ortaya çıkarmak için özveriyle çalışır. Marjinal, alışılmışın dışında olan, hayal etmesi bile güç olan, ama gerçekliğiyle insanı kendine bağlayan huzur dolu bir yuvadır.
Marjinal 2 ayaklıların yanı sıra 4 ayaklıların da özgürce yaşadığı bir dünyadır.
Tüm paydaşlarında hayvan hakları bilincinin yerleşmesini sağlamaya çalışmaktadır. Devamını Oku
Marjinal Kültürü; Sıradışı fikirler yaratmak, saatlerce çalışarak işini ilk gününmüş gibi severek yapmak, ekipçe eğlenmek, hayat okulu, her gün bir bilgi öğrenmek ve havyan sevgisi 🙂
Sürdürülebilirliktir, titizliktir, bağlılıktır, güvenilirliktir. Devamını Oku
