Duygu Çetin, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Felsefe Bölümü ve Türk Dili ve Edebiyatı (Yan Dal) Veda eder gibi değil, vedalar doğru değil Veda etmek ve bir hüzne sarılmak falan değil derdim. Sadece hepinizi çok sevdim ve bu yüzden burukluk.. Benim için bir yere/bireye/topluluğa alışmak hiçbir zaman kolay olmadı. Alışmayı da çok sevmem zaten, hele ki (geçici) bir […]
MPN’ye Veda… Stajerlik maceramın ilk günü Honey’in dirseğimi yalamasıyla başlamıştı. O gün asla yenemeyeceğim dediğim köpek fobimin son günü olmuştu. Sanırım ajansın hayatıma en büyük katkısı Honey gibi şirin bir köpekle bu çekilmez fobimi ortadan kaldırması oldu. Asuman Hanım’ın korkumu gördüğünde ki yorumu “belki çıkarken sende bir tane götürürsün” olmuştu. O an birini götürmenin dışında […]
İpek Aksel, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi, İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü Sizce Marjinal Kültürü nedir? Bence Marjinal Kültürü, mutfağında öğreniyor olduğun işe senin de kendinden bir şeyler katabildiğin, farklı fikirlere ve yeniliklere değer veren; yatay hiyerarşisi içinde herkesin eşit sorumluluk ve özgürlüklere sahip olduğu bir değerler bütünü. Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? […]
Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Bence en güzel yanı sosyal sorumlulukla yakından ilgileniyor olması, sadece ekonomik çıkar güderek değil sosyal değerlerle de ilgilenmeleri çalışanlar için çok motive edici bir şey. Ayrıca herkes gerçekten çok sıcak kanlıydı, yardım istediğimde çekinmeden sorabildim ve yoğunluklarına rağmen herkes vakit ayırdı. Bir diğer güzel yanı da ekibin güzel […]
Mustafa Deliktaş, Ömer Halis Demir Üniversitesi – Niğde – Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Her gün ayrı bir bilgi katan ve bilgi kattıkça keyif veren bir ortamın içinde olmak herkesin hayalidir.Her günüm dolu dolu geçti. Sizleri tanımak ve sizlerden bir şeyler öğrenebilmek çok güzeldi. Bitmesini istedemediğim iki aylık dönemin sonuna geldim .Staj dönemim boyunca çok iyi […]
Marjinal Kültürü; bence birlikte, bir ekip olarak, sevgi, saygı ve yardımlaşmadır. Ne kadar tüm ekiple 5 günlük staj dönemimde tanışmamış olsam da gördüğüm ve gözlemlediğim kadarıyla herkesin arasındaki ilişki ve uyum pozitif yönde. Aynı zamanda stajyerlere karşı tutum da öyle. Herkesin çalışırken bir arada olması da iş streslerinin ya da karşılaşılan çeşitli sıkıntıların paylaşılarak ve konuşularak çözülmesini […]
Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Açık iletişim kültürü, dinamik, hayvan dostu olması, sıcakkanlı çalışma ortamı, empati Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey? Pazartesi yaptığım dans konuşu sunumdan yola çıkarak; ekibin enerjisi düşük 🙁 Asuman Hanım ve Serpil Hanım’ı bunun dışında tutarak onların enerjileri süper! 🙂 Eklemek istediğin? Sürekli mail trafiği yerine Trello, […]
15 Haziran – 15 Temmuz 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Bütün ekibin çok yardımsever ve anlayışlı olması Bir stajyer olarak global şirketlerle çalışma ve onları daha yakından tanıma fırsatımın olması İşlerin çok düzenli ve sorunsuz bir şekilde ilerlemesi Marjinal PN’de bir aile ortamının olması Stajımın verimli geçmesi ve öğretici olması için çalıştığım […]
25 Şubat 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Herkes çok sıcak. Samimi bir ortam var, kendimi tam bir aile ortamında hissettim. Sabah kahvaltıları ve peynirin güzelliği 🙂 Hayvan dostu şirket olması. Çok iyi statüdeki firmalarla çalışılıyor olması. Yeter ki bir şeyler öğrenmek isteyelim!! Herkesin seve seve bilgi paylaşımında bulunuyor olması. Marjinal PN’de hayal […]
Sabri Çiçek, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Samimiyet Bürokrasinin olmaması Sosyal sorumluluk bilinci Ofisin içinde hayvanların olması Katıldığım etkinlikler Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey? Sanırım bu soruyu cevaplamak çok zor. Ne değişmesi gerekiyor diye sorsanız, bir cevap bulamayacağım. Hayal kırıklığına uğratan bir şey olmadı. Hatta beklediğim gibi […]
