15 Haziran – 15 Temmuz 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Bütün ekibin çok yardımsever ve anlayışlı olması Bir stajyer olarak global şirketlerle çalışma ve onları daha yakından tanıma fırsatımın olması İşlerin çok düzenli ve sorunsuz bir şekilde ilerlemesi Marjinal PN’de bir aile ortamının olması Stajımın verimli geçmesi ve öğretici olması için çalıştığım […]
25 Şubat 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Herkes çok sıcak. Samimi bir ortam var, kendimi tam bir aile ortamında hissettim. Sabah kahvaltıları ve peynirin güzelliği 🙂 Hayvan dostu şirket olması. Çok iyi statüdeki firmalarla çalışılıyor olması. Yeter ki bir şeyler öğrenmek isteyelim!! Herkesin seve seve bilgi paylaşımında bulunuyor olması. Marjinal PN’de hayal […]
Sabri Çiçek, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Samimiyet Bürokrasinin olmaması Sosyal sorumluluk bilinci Ofisin içinde hayvanların olması Katıldığım etkinlikler Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey? Sanırım bu soruyu cevaplamak çok zor. Ne değişmesi gerekiyor diye sorsanız, bir cevap bulamayacağım. Hayal kırıklığına uğratan bir şey olmadı. Hatta beklediğim gibi […]
Sizce Marjinal Kültürü nedir? Bence Marjinal Kültürü hayatta herkesin yakından gözlemleme şansına sahip olmak isteyeceği türden bir deneyim. Buradaki kültürü yaşamak çok keyifli ancak dışa anlatması bir o kadar da zor. Aklıma gelen ilk şey burada oluşan kültür sayesinde kendini değerli bir birey olarak hissedebilmen, yardımseverliğin iliklerine işlediği bu kültürü yakından deneyimlediğim için kendimi çok […]
15 Haziran – 15 Temmuz 2016 Serra Tomurcuk, Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Medya ve İletişim sistemleri Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Marjinal PN’de en çok etkilendiğim ilk şey herkesin burada çok mutlu bir şekilde çalışıyor olması bu beni inanılmaz bir şekilde motive etti. Buradaki tüm çalışanların yeni gelen birine samimi davranması ve seni […]
8 Ağustos & 23 Eylül 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Takım oyunu: Birçok şirkete nazaran kişilerin iş arkadaşlığından çok yakın bir arkadaş gibi içten, samimi bir şekilde ilişkiler kurması ve yardımlaşmanın hat safhada olması. Stajyere verilen değer: Çalışanların stajyerlerin dahi anlattığı hikayeyi dikkatli bir şekilde dinlemesi, sorularına cevap görüşlerine önem vermesi ve […]
Yağmur Demircan, Maltepe Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Alışılagelmişin dışındaki kurumiçi çalışmaları ile Marjinal Porter Novelli çalışanlarına adı gibi farklı ve bir o kadar da samimi bir ortam sunuyor. MPN ailesine katılma fırsatını üniversite stajı sayesinde buldum. MPN, öğrencileri destekleyen, deneyim kazanmalarını isteyen ve bunun için en temelden istekle anlatan, muhteşem derecede bilgili ve buna […]
08 Şubat 2017- 08 Mart 2017 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Çalışanların güler yüzlü olması Hayvanlarla iç içe çalışabiliyor olmak İlk tanışmak için geldiğim gün aile gibi karşılanmak Herkesin birbirine duyduğu sevgi, saygı ve ötesinde güven Tabi Gaspar Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey? Hayal kırıklığına uğradığım hiçbir şey yok ve bunu […]
17 Mart 2016 Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey? Hayvansever bir şirket olması (diğer şirket konseptlerinden çok farklı) Çalışanların ve yönetimin insan olarak herkese değer vermesi, saygı duyması Vizyonu geniş, birikimli, güzel insanlarla birlikte çalışmak Kurumsal bir düzenin olması
