Marjinal’deki ilk iş günümde çok gergindim. Nasıl bir ortam olacağını, insanların bana nasıl yaklaşacağını çok merak ediyordum. Biraz tedirgin biraz ürkek ilk toplantıma dahil oldum. Toplantı başlar başlamaz bütün şüphelerimin ve gerginliğimin yersiz olduğunu anladım. Büyük bir masa etrafına toplanmış insanlar hem işlerini inanılmaz bir ciddiyetle yürütüyordu hem de bir aile gibi birbirine sıcak davranıyordu. […]
Bence MPN Kültürü öğrenip büyürken, kendi sınırlarımızı zorlarken
Marjinal kültürü, bulmanın imkansız olduğu düşünülen çalışma ortamını bulduktan sonra çok olağanmış gibi yaşamaktır.
Bence Marjinal kültürü aslında anlatılamaz ama benim açımdan öne çıkanlar; Aşk, başarı ve hayvan sevgisi’dir.
MPN kültürü demek: Öncelikle ‘’Hayvanları sevmeyen, insanları sevemez’’ sözünden yola çıkarak, sevmeye önce hayvanlardan başlamak demek… Astlık üstlük ilişkisi olmadan, her yaştan çalışanın bir arada uyumla çalışması demek. Bu zamana kadar yaşadığım-gördüğüm: Marjinal kültürüne göre tüm çalışanlar eşittir, herkese aynı yakınlık ve sevgiyle yaklaşılır. MPN’de kimse başarıya ulaşmak için birbirini ezmeye çalışmaz, birbiriyle yarışmaz. Kimsenin […]
Marjinal Porter Novelli, sıcak bir aile ortamı gibi, herkesin birbirine destek olduğu ve birlikte büyüdüğü, herkesin potansiyeline değer veren ve destekleyen, pozitif bir atmosferde çalışmayı teşvik eden bir kültüre sahip.
Güven, samimiyet ve hoşgörü.
Marjinalli olmak bir ayrıcalıktır. Marjinal, kocaman bir ailedir. Bu aile, her açıdan kapsayıcı, anlayışlı, daha fazla öğrenmeye, kendini geliştirmeye ve yeni deneyimlere açık olmayı teşvik eden rengarenk kişiliklere sahip olan bireyler ve hayvanlardan oluşur. Herkes, birbirinin içindeki en büyük potansiyeli ortaya çıkarmak için özveriyle çalışır. Marjinal, alışılmışın dışında olan, hayal etmesi bile güç olan, ama […]
Marjinal 2 ayaklıların yanı sıra 4 ayaklıların da özgürce yaşadığı bir dünyadır. Tüm paydaşlarında hayvan hakları bilincinin yerleşmesini sağlamaya çalışmaktadır.
