Girdi yapan

MELİS MERAL
2015'den bu yana Marjinalli

Mayıs 23, 2017 in /tarafından

MPN kültürü demek: Öncelikle ‘’Hayvanları sevmeyen, insanları sevemez’’ sözünden yola çıkarak, sevmeye önce hayvanlardan başlamak demek… Astlık üstlük ilişkisi olmadan, her yaştan çalışanın bir arada uyumla çalışması demek. Bu zamana kadar yaşadığım-gördüğüm: Marjinal kültürüne göre tüm çalışanlar eşittir, herkese aynı yakınlık ve sevgiyle yaklaşılır. MPN’de kimse başarıya ulaşmak için birbirini ezmeye çalışmaz, birbiriyle yarışmaz. Kimsenin […]

MERTCAN TURAL
2022'den bu yana Marjinalli

Mayıs 22, 2017 in /tarafından

Marjinal Porter Novelli, sıcak bir aile ortamı gibi, herkesin birbirine destek olduğu ve birlikte büyüdüğü, herkesin potansiyeline değer veren ve destekleyen, pozitif bir atmosferde çalışmayı teşvik eden bir kültüre sahip.

MİNA SU KOHEN
2022'den bu yana Marjinalli

Mayıs 22, 2017 in /tarafından

Marjinalli olmak bir ayrıcalıktır. Marjinal, kocaman bir ailedir. Bu aile, her açıdan kapsayıcı, anlayışlı, daha fazla öğrenmeye, kendini geliştirmeye ve yeni deneyimlere açık olmayı teşvik eden rengarenk kişiliklere sahip olan bireyler ve hayvanlardan oluşur. Herkes, birbirinin içindeki en büyük potansiyeli ortaya çıkarmak için özveriyle çalışır. Marjinal, alışılmışın dışında olan, hayal etmesi bile güç olan, ama […]

MEHMET ÜNALAN
2018'den bu yana Marjinalli

Mayıs 17, 2017 in /tarafından

Marjinal Kültürü; Sıradışı fikirler yaratmak, saatlerce çalışarak işini ilk gününmüş gibi severek yapmak, ekipçe eğlenmek, hayat okulu, her gün bir bilgi öğrenmek ve havyan sevgisi 🙂

ÖNDER KALKANCI
2014'den bu yana Marjinalli

Mayıs 15, 2017 in /tarafından

İlk günden beri “Marjinal” denilince “Marjinal Ailesi” tanımlaması aklıma geliyor. Çünkü burada kendimi her zaman bir aile ortamı içerisindeymişim gibi hissediyorum. Bu yapıyı bütün Marjinal çalışanları hep birlikte var ediyor. Böyle bir aile yapısı olduğu için Marjinal, mükemmel bir dayanışmanın olduğu bir mekanizmaya sahip. Bu mekanizma sayesinde her zaman iş mükemmel yapılsın diye hedefler koyulur […]