Marjinal Intern

YAĞMUR DEMİRCAN

Yağmur Demircan, Maltepe Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım

Alışılagelmişin dışındaki kurumiçi çalışmaları ile Marjinal Porter Novelli çalışanlarına adı gibi farklı ve bir o kadar da samimi bir ortam sunuyor.  

MPN ailesine katılma fırsatını üniversite stajı sayesinde buldum. MPN, öğrencileri destekleyen, deneyim kazanmalarını isteyen ve bunun için en temelden istekle anlatan, muhteşem derecede bilgili ve buna doğru orantılı olarak mutevazi insanlarla dolu bir kurum. Kapısından içeri girdiğinizde ilk karşılaşacağınız şey yoğun bir dostluk havası. İki katlı ofislerine sığdırdıkları 2 köpeği ve 18 kedisi bu havayı size ilk dakikadan hissettiriyor. Çalışanlarından bahsedeceğim cümleye ‘en üstten en alta’ diye başlamak isterdim ama MPN hiterarşiyle yönetilen bir kurum değil. Herkes her işi birlikte, yardımlaşarak yapabiliyor. İş disiplininin despotlukla değil anlayış ile yoğurulduğu MPN ailesinin kısa bir süreliğine de olsa içerisinde bulunmak bana eşsiz bir deneyim ve unutamayacağım bir anı bıraktı.

Tüm MPN ailesine sevgiler… 🙂 Devamını Oku

Yağmur Kalay

08 Şubat 2017- 08 Mart 2017



Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey?

  • Çalışanların güler yüzlü olması
  • Hayvanlarla iç içe çalışabiliyor olmak
  • İlk tanışmak için geldiğim gün aile gibi karşılanmak
  • Herkesin birbirine duyduğu sevgi, saygı ve ötesinde güven
  • Tabi Gaspar

Marjinal PN’de hayal kırıklığına uğradığın 5 şey?

  • Hayal kırıklığına uğradığım hiçbir şey yok ve bunu çok içtenlikle söylüyorum

Eklemek istediğin?

  • Her şey için en başta Serpil Hanım’a sonrasında bana tüm içtenliğiyle ilk staj deneyimimde destek olan her şeyden öte arkadaş olan, her soruma bıkmadan gülümseyerek cevap veren Esra’ya ve tabi Marjinali tanımama vesile olan Merve Palalı’ya çok teşekkür ederim. Tekrar görüşmek üzere. Marjinali, Majinalli olmayı çok özleyeceğim.

Kuntay Yalvaç

17 Mart 2016



Marjinal PN’de en çok etkilendiğin 5 şey?

  • Hayvansever bir şirket olması (diğer şirket konseptlerinden çok farklı)
  • Çalışanların ve yönetimin insan olarak herkese değer vermesi, saygı duyması
  • Vizyonu geniş, birikimli, güzel insanlarla birlikte çalışmak
  • Kurumsal bir düzenin olması

 

İDİL KORBEK

Marjinal’deki ilk iş günümde çok gergindim. Nasıl bir ortam olacağını, insanların bana nasıl yaklaşacağını çok merak ediyordum. Biraz tedirgin biraz ürkek ilk toplantıma dahil oldum. Toplantı başlar başlamaz bütün şüphelerimin ve gerginliğimin yersiz olduğunu anladım. Büyük bir masa etrafına toplanmış insanlar hem işlerini inanılmaz bir ciddiyetle yürütüyordu hem de bir aile gibi birbirine sıcak davranıyordu. Staja devam ettiğim günlerde de durumun aynı olduğunu gördüm. Ne zaman bir şeyden emin olmasam ya da soracağım şeyler olsa yardıma büyük bir içtenlikle koşan, elinden geldiğince yardım eden bir yerde çalıştığımı anladım. İş hayatına küçük adımlarla dahil olmaya çalıştığım bu süreçte Marjinal ailesi bana kol kanat gerdi. Böyle bir ortamda staj yapıyor olmaktan çok mutluyum. Devamını Oku

Elif Küçükkırsoy

Elif Küçükkırsoy, 19.08.2016

Bir aylık süreçte neler öğrendin diye sorarsanız belki de şu an sadece bir kaçını yazabilirim.

Stajım boyunca;

  • Kedileri sevmeyi
  • İşin mutfağına girmeyi,
  • Derslerde yüzeysel olarak bize öğretilen terimlerin gerçek anlamlarını;onları doğru yerde doğru zamanda kullanmayı,
  • İleride kendi işimde nasıl bir ofiste çalışmak istediğimi,
  • Güzel bir ofise değer katan en önemli şeyin saygı ve dostluk olduğunu öğrendim.

İlk kurumsal stajımı sizin gibi sıcak ve samimi bir ailede tamamladığım için kendimi çok şanslı hissediyorum.Öncelikle bana bu fırsatı veren, dünyanın en tatlı patronu Asuman Hanım’a çok teşekkür ediyorum.En çok da onun ”Caağnııım” diyerek kedileri sevişini özleyeceğim sanırım.

Üst kattan biraz uzak kalsam da stajım boyunca birden farklı kişi ile çalışmaya özen gösterdim.Şu ana kadar Aysun Hanım, Nazlı Hanım, Gamze, Deniz E, Sibel Ü, Dilek ile etkili olarak çalışma fırsatım oldu. Çok teşekkür ediyorum sizlere her soruma sabırla cevap verdiğiniz için 🙂

Ekip olarak enerjiniz ve samimiyetiniz benim de motivasyonumu arttırdı.İyi ki tanımışım sizleri.

İlginiz ve desteğiniz için çok teşekkür ederim.Sürç-i lisan ettiysek affola 🙂

Hep sıcak,hep Marjinal kalın!

Sevgilerimle

Elif KÜÇÜKKIRSOY

Ulaş Tuna

Heyecanlı Bir Son Gün

Tıpkı daha once tek başıma gittiğim yerler gibi burası da benim için bir macera ve bugün bu macera son buluyor. Stajımın ikinci haftasında Asuman Hanım’la ufak bir konuşma yaparken ilk geldiğim gün nasıl tedirgin göründüğümden bahsetmişti. Evet haklıydı. İstanbul’u sevmeyen, her seferinde 2-3 günlüğüne tatil tadında gelmiş biri olarak 1 ay boyunca bir otelde konaklayarak (ki sanıldığı kadar rahat bir şey de değil) staj yapmak benim için çok büyük bir adımdı. (Köşeyede not düşeyim hala sevmiyorum ama Marjinal PN çok büyük bir istisna).

Marjinal PN neden çok büyük bir istisna? Neden bu kadar yanıp tutuşuyordum buraya gelirken? Neden güzel ülkemde en nefret ettiğim şehirlerden birine sırf burası için geldim? İnanın bilmiyorum. Belki de burasını bu kadar sevme sebebim aslında hiçbir şeyin belli olmayışı. Kapıdan içeri sırtımda çantamla ilk girdiğim zaman o kadar belirsizdi ki herşey benim için. Kim ile çalışacağım, burada ne yapacağım hepsi benim için belirsiz şeylerdi. Yada Asuman Hanım’ın stajyer olsanız bile sizi bağrına basması, sizinle sohbet etmesi, mentorum Avi’nin ast üst ilişkisinden çok bir yol gösterici olması, Dilek’in bacağımı sallarken kızması, Somer Abi’nin bitmek tükenmek bilmeyen sohbetleri, Serpil Hanım’ın her fırsatta ondan yardım isteyebileceğimi söylemesi, Aykut’un şakaları ve Cef(akar) Abi ile sohbetleri de olabilir. Örneklerin özeti, herkes eşsiz, birbirinden farklı ve Marjinal PN bunun değerini bilen bir şirket.

Bir paragrafta aslında burada neler öğrendiğime dair açmam gerekiyor. Bu sektörde de her yerde olduğu gibi çok çalışmak, pratik olmak ve sorunları hızlıca çözebilmek gerekiyor. Metin yazarken kime hitap edildiğini, nasıl bir dil kullanılacağı, insanların nasıl yazılarla dikkatinin çekilebileceğini öğrendim. Deşifre yaparken pür dikkat takip etmeyi, birisi bir şey anlatırken hiç ses çıkarmadan dinlemeyi, anlamayı, araştırma yaparken her noktaya dikkatlice bakmayı, bir işi yaparken elinizden gelenin en iyisini yapmanın kritik önemini öğrendim. Deneyim çok önemli bir şey ve burada bolca var.

Kediler, Gaspar ve Honey! Kapıdaki hayvan dostu şirket yazısı boşuna değil. Burada bolca sevebileceğiniz hayvanlar var. Korkmayın eğer kedi, köpekten korkan, onları (herhangi bir sebepten) sevmeyen bir insansanız bu görüşünüz 180 derece değişecek.

Ufak bir kaynaşma sürecinden sonra anladım ki burası bir şirket değil burası kendi bilincini, ortak değerlerini oluşturmuş bir aile. Bu ailenin kısa da olsa bir parçası olmak benim için çok büyük bir mutluluk kaynağı aslında. Umuyorum bu aileyle olan süremi uzatabilirim ve buraya gelen bütün stajyerler bunun keyfine varabilir. Ufak tedirginlikler güzel şeyler aslında. Yeni birşeyler öğrenmek için fırsat yaratır size. Burada öğreneceğiniz çok şey var. Hiç elime kamera almamış birisi olarak nasıl çekim yapılacağını bile öğrendim! (Teşekkürler Somer Abi).

Staj için feda edeceğim 1 ayım ancak bu kadar keyifli geçebilirdi. Adını yazmadıklarım lütfen bana kızmasınlar hepinizi çok seviyorum. Umarım sizde beni sevmişsinizdir. Gelecek stajyerlere şimdiden bol şans, şirket ahalisinede iyi bayramlar, iyi tatiller dilerim. İyi ki varsınız!