CUMHUR KARABACAKOĞLU
2011'den bu yana Marjinalli

Marjinal, birlik ve beraberliktir, huzurdur, dostluktur, insana verilen kıymettir. Marjinal evimdir. Devamını Oku

DENİZ ESİN
2010'dan bu yana Marjinalli

Sınırları içinde sekiz yıldır bulunduğum Marjinal’in kelime anlamı bu süre zarfında pek çok kez değişti. Kimi zaman kürsülerden haykırılan “bir avuç marjinal çapulcu” açıklamalarını bıyık altından gülerek dinledik, kimi zaman ise olup bitenlere hayret edip “hani biz marjinaldik” dedik. Toplum nezdinde evrilen kelime anlamı son dönemde akıllarda negatif bir algı uyandırsa da, biz Marjinal topraklarında hep bazı insani değerlerimize, önceliklerimize ve kurallarımıza sahip çıkmayı başardık, kendi doğrularımız için geri adım atmadan savaştık.

Dürüstlüğü, etik değerleri, sosyal sorumluluğu, işini doğru yapmayı, iş ortakları için güvenilir ve dürüst bir kaynak olmayı, doğru bildiğimizi savunmayı, yanlış gördüğümüzü değiştirmek için çabalamayı elden bırakmadık. Attığımız her adımda toplumsal faydayı gözetmek adına demokrasiye, kişisel hak ve özgürlüklere, barışa ve erdeme öncelik verdik. Dünyanın her geçen gün madden ve manen kirlendiği bir döneme denk gelen kısacık ömürlerimizde, yaratabileceğimiz her faydayı sıkı sıkı tuttuk, bırakmadık.

Bizim bu “tutunma” çabamıza ortak olamayanlar, Marjinal kültürü içinde çok yaşayamıyor. Değerlerimiz ağır, zor ya da imkansız geliyor. Marjinal kültürü, aklı, yüreği kara herkesi ve her şeyi bir biçimde eliyor. İşte bu yüzden bence Marjinal kültürü, akşam yatağa yattığında rahatça uykuya dalabilen ve -ne yazık ki- az sayıda kalan bir avuç insanın sıkıca tutunduğu koca bir çınar gibi hayatımızda kökleniyor.

Ve biz bir avuç Marjinal, her gün sekiz ayrı kanalda aynı anda yayına başlayan birbirinden çirkin evlilik programlarına inat, tüm yayın listelerinin en son sırasında, az ama öz insan tarafından izlenen bir belgesel dizinin ekibi gibi, her gün bir umutla, çalışmaya, üretmeye, savunmaya devam ediyoruz.

Devamını Oku

DERİN AKYEL
2021'den bu yana Marjinalli

MPN Kültürü; yapılacak bir işin potansiyelini anlayarak, kapsamlı ve Devamını Oku

ELİF GÜNTAŞ
2022'den bu yana Marjinalli

Sıkı Çalışma, Üretme, Başarı ve Devamını Oku

ERAY ÇOŞAN
2004'den bu yana Marjinalli

Marjinal bir kulüp gibi insanların hem üretip, hem de arkadaşlık ederek iyi vakit geçirebilmeleri için özenle tasarlanmış bir kulüp. Buna dahil olmak isteyen ve kendini ait hisseden müşterimizin de kulübün bir parçası olma keyfini yaşayabilecekleri bir paylaşım ortamı. Pek çok başarıdan bahsedilebilir ancak bence en büyük başarı bu kadar iyi yürekli, vicdan sahibi, yardımsever, gelişmeye açık ve çalışkan insanı bir arada bu  kadar yıl bir arada tutabilmektir. Motivasyonu düşürmeden arkadaşça başarıları paylaşmalarını sağlamaktır. Bu gergin ortamda, bu zor sektörde birbirine dayanma gücü veren arkadaşlarımızın ve bizimle aynı yolda yürüyen yöneticilerimizin olması Marjinal’i Marjinal yapıyor diyebilirim.

ERKAN ÇOBAN
2023'den bu yana Marjinalli

Saygıdır, hoşgörüdür. Devamını Oku

ESRA ŞAVKIN
2007'den bu yana Marjinalli

MPN Kültürünün olmazsa olmazlarından ikisi “dayanışma” ve “paylaşmak”tır. Hem ekibin kendi içerisinde bu değerleri benimsemiş olması, hem çevresiyle hem de içerisinde yaşadığı toplumla dayanışma ve paylaşma odaklı yaşaması bu kültürün en değerli parçalarıdır. Devamını Oku

FERİT ZOĞLAR
2019'dan bu yana Marjinalli

Marjinal’deki ilk gününüzden itibaren bunca zaman ajanslar hakkında duymuş olduğunuz tüm basmakalıp fikirler anlamını yitiriyor. Devamını Oku

GAMZE ERSOY
2009'dan bu yana Marjinalli

Her işyerinde olduğu gibi Marjinal çalışanlarını da ilk profesyonel iş tecrübesi olanlar ve daha önce profesyonel hayatı olanlar olarak ikiye ayırabiliriz. Marjinal’in farkı; ilk gruba girenlerin sayısının oldukça yüksek olmasıdır. Ama her iki grup için de geçerli olan şey; Marjinal’de çalışmak ve Marjinalli olmak gerçekten büyük bir şanstır.

İş stresi, yoğunluk, dönemsel gerginlikler… Bunlar her yerde olur ama başınız sıkıştığında her şeyi bırakıp size koşan insanlar, huzurlu bir çalışma ortamı, size her zaman söz hakkı tanıyan, saygı gösteren ve sizi seven yöneticiler & çalışma arkadaşları ve her şeyden önemlisi aileniz gibi hissettiğiniz bir şirketinizin olması, iş hayatına Marjinal’de gözünü açmış biri olarak söyleyebilirim ki; oldukça nadir görülür bence.

Kısaca Marjinal kültürü benim için ailedir, huzurdur, şanstır, Marjinali Marjinal yapan kurucuları, çalışanları, can dostları kedileri ve köpekleridir. Devamını Oku

MURAT TOPRAK
2017'den bu yana Marjinalli

Dinleyen, hisseden ve anlayan insanların

bir araya gelerek oluşturduğu birlikteliktir.